Analista de Benefícios, SESMT e QVT

No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê-lo. Somos pessoas corajosas, ousadas, honradas, confiantes, inspiradoras e fortes.

MISSÃO: Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas.

VISÃO: Ser reconhecida pela excelência na operacionalização dos serviços de microfinanças e referência no desenvolvimento das pessoas.

VALORES: Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação; Respeito e Inclusão.

A pessoa Analista de Benefícios, SESMT e QVT irá conferir os processos de movimentação de benefícios, analisar dados para subsidiar a tomada de decisão e assegurar o atendimento às exigências legais e do eSocial. Implementar controles e promover melhorias nos processos, garantindo a continuidade e a qualidade dos produtos e serviços prestados pela área de Desenvolvimento Humano – Benefícios e QVT. 

Se esta função está alinhada ao seu propósito profissional, vem pra CAMED MICROCRÉDITO!

Conciliar os benefícios e assegurar que os descontos e ressarcimentos na folha de pagamento estejam em conformidade com o assinalamento do sistema;

Monitorar os ressarcimentos e descontos de benefícios e a integração na folha de pagamento, assegurando o processo correto para informar na DIRF;

Controlar o cronograma de benefícios para que os lançamentos sejam realizados na folha de pagamento;

Apontar as funcionalidades do sistema e processos para customização e aprimoramento das ferramentas;

Propor indicadores para aprimoramento de acompanhamento de resultados no setor;

Realizar previsão de gastos para projeção do repasse ao parceiro público de acordo com o histórico do setor;

Conferir cadastros e relatórios para assegurar as informações encaminhadas a receita federal para declaração de imposto de renda;

Analisar a sinistralidade dos planos de saúde e odontológico, apontando soluções para controle e redução;

Controlar o Fundo Inominado da Previdência Privada para assegurar os descontos de pagamentos;

Buscar informações sobre os resgates da Previdência Privada para implementar metodologias de redução;

Estudar os regulamentos das premiações para conferir os pagamentos conforme critérios descritos;

Conferir por amostragem, valores de premiações na folha de pagamento e assegurar os créditos;

Emitir relatórios analíticos do setor para subsidiar a tomada de decisão;

Produzir materiais informativos de orientação do uso correto dos benefícios para a adequada utilização;

Escrever os textos dos manuais de políticas e procedimentos, elaborando ou atualizando os respectivos fluxogramas e formulários;

Acompanhar e analisar os processos e fluxos de trabalho mapeados, relacionados aos perigos e riscos ocupacionais e Psicossociai;

Acompanhar a aplicação e o cumprimento das diretrizes da NR-01, bem como as atualizações normativas e orientações do Ministério do Trabalho e Emprego;

Gerir e manter atualizada a documentação digital de SST, assegurando o correto envio de informações ao e-Social e a conformidade legal;

Consolidar, analisar e interpretar dados de SST por meio de ferramentas de Business Intelligence, gerando relatórios e indicadores para apoio à tomada de decisão;

Acompanhar as demais atividades correlatas da área, com foco em análise de dados para tomada de decisão;

Desenvolver atividades correlatas a critério do superior imediato.

Requisitos obrigatórios:

Maioridade (18 anos completos);

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Serviço social, Pedagogia, Finanças, Contabilidade, Ciências Atuárias ou áreas correlatas. 

Pós-graduação completa ou em andamento em áreas correlatas;

Conhecimento intermediário a avançado em Power BI: Capacidade de análise, consolidação e interpretação de dados para apoio à tomada de decisão;

Disponibilidade para trabalhar presencial das 08:00h às 17:00h (Segunda a Sexta).

Salário:

Salário Base de R$ 4.974,20

Benefícios:

Treinamentos;

Seguro de vida;

Plano de saúde;

Vale transporte;

Plano odontológico;

Plano de previdência privada;

Convênio com instituições de ensino;

Programa de incentivo a saúde através do Wellhub;

Auxílio alimentação e auxílio cesta básica somando o total de R$ 1.507,24;

Reembolso creche/babá para filhos de até 05 anos e 11 meses - R$ 320,38 (valor fixo por filho);

Programa de Qualidade de Vida (Atuamos com subprogramas em apoio e cuidado a saúde e bem-estar de nossos funcionários(as) nos eixos físico, emocional e social).

Carga horária: 40h semanais;

Horário de trabalho: Das 08:00h às 17:00h (Segunda a Sexta) presencial.

Somos uma empresa nova, com fundação em 2022, e integrante do Grupo Camed. Atuamos com exclusividade na operacionalização do Crediamigo, MAIOR Programa de Microcrédito Produtivo e Orientado do Brasil, líder em seu segmento.

Atualmente, contamos com mais de 5.000 colaboradores atuantes em mais de 1.900 municípios do Nordeste e norte dos estados de Minas Gerais e Espírito Santo, o que nos faz ser a MAIOR operadora de microcrédito do Brasil.

No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê-lo. Somos pessoas corajosas, ousadas, honradas, confiantes, inspiradoras e fortes.

MISSÃO: Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas.

VISÃO: Ser reconhecida pela excelência na operacionalização dos serviços de microfinanças e referência no desenvolvimento das pessoas.

VALORES: Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Respeito e Inclusão; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação.

Somos CAMED, somos CREDIAMIGO!